Job Description

 

 

Posición

Sector / Departmento

    LIDER DE EXCELENCIA OPERACIONAL

GERENCIA

 

Expectativas/ Responsabilidades del puesto

 

 

  • Colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables para asegurar que los dispositivos médicos son seguros y eficaces.
  • Dirigir las iniciativas de Manufactura Esbelta de la planta. -Educación en los conceptos y avances de Manufactura Esbelta. -Entrenamiento en el uso de las herramientas relacionadas con Manufactura Esbelta y otras herramientas de diagnóstico relacionadas.
  • Promover y soportar la filosofía de Lean y asistir a la administración en la alineación del sector para apoyar las estrategias y actividades de Tijuana
  • Participar como mentor de las herramientas de Lean Manufacturing y Six Sigma promoviendo el uso de estas
  • Dirigir y trabajar con los equipos de logística y manufactura para identificar e implementar actividades de Reducción de Costos, asegurando que todos estos proyectos ingresen al sistema CLARITY
  • Dirigir las iniciativas de Unificación de Practicas al nivel de plantas, manteniendo sentido de pertenencia del proceso de Practicas Unificadoras al nivel de la planta, las mejoras específicas de los indicadores críticos del proceso (KPI). asegurando que las prácticas de planta apoyan los objetivos del negocio,
  • Participar en las iniciativas del proceso de cambio para proveer información y analizar el impacto de la aplicación desde la perspectiva de “Lean”.
  • Desarrollar e implementar la interpretación individual de Mejora Continua de los objetivos para soportar los objetivos del negocio. Desarrollar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos y proveer guías.
  • Comunicar efectivamente con el equipo de desarrollo de objetivos/expectativas y revisión de los resultados actuales contra los objetivos con el equipo periódicamente.
  • Mantenimiento del status, reportes e historia de la mejora de los procesos en términos del marco “Lean” (tack time, VSM, etc.).
  • Contribuir para tener un ambiente en el cual todos los miembros del equipo son respetados y son motivados para mejorar como individuo y con sus contribuciones en equipo para conseguir los resultados del negocio
  • Proveer dirección y participación de liderazgo en la aplicación práctica de la Dirección de Procesos de Calidad en todas las acciones y responsabilidades.

 

 

 

   

Calificaciones/Educación/ Experiencia/ Habilidades requeridas

 

 

      ESCOLARIDAD: Profesional.

     INGLES: Nivel avanzado.

     EXPERIENCIA: De 7 a 10 años