PROPOSITO DE LA POSICION

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos.

ROLES Y RESPONSABILIDADES

·         Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos.

·         Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción.

·         Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área.

·         Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo.

·         Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos.

·         Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y

·         Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio.

·         Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario.

·         Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique.

·         Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos.

·          Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos.

·         Asegurar cumplimiento del procedimiento de vestimenta, buenas prácticas de manufactura y demás requerimientos/procedimientos aplicables.

·         Seguimiento y elaboración del reporte diario de producción, scrap, tiempos muertos y de hora por hora en cada proceso y/u operación.

·         Coordinar junto con el técnico en orden de procesos, el lanzamiento de las órdenes de proceso, la confirmación de la producción y la reconciliación requerida, siempre que sea necesario.

·          Asegurar que reportes de hora por hora en cada proceso y/o operación sea completado correctamente.

·         Asignar personal a los planes de mantenimiento preventivo, por consiguiente, carga de trabajo y ayuda.

·         Reportar en SAP, las necesidades y notificaciones de mantenimiento.

·         Efectuar requisiciones de etiquetas según planes de producción que aplique para entrega y seguimiento a tiempo al cuarto de etiquetas.

·         Asegurar seguimiento oportuno y correcto a todo lo que refiere proceso de nóminas (Faltas Justificadas, Injustificadas, Vacaciones, Pagos omitidos, incapacidades, etc.)

·         Documentar observaciones o incidencias en Kardex del personal a su cargo. como soporte o seguimiento a cualquier proceso administrativo o laboral que pueda ser requerido.

·         Provee instrucciones al entrenador sobre los entrenamientos del personal en nuevas operaciones. retroalimentación directa al Entrenador sobre personal de nuevo ingreso y necesidades de producción.

·         Cumplir con los entrenamientos asignados y programados a la posición, así como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una nueva actividad.

·         Promover la retroalimentación entre los integrantes del equipo de supervisión (supervisor, operador de servicio y operador líder, así como fuera del área de manufactura con Q.A. e Ingeniería).

·         Participar con proyectos de ahorro a la compañía.

·         Cumplir con las reglas de seguridad e higiene y política ambiental.

·         Reportar peligros y lesiones al Líder y/o supervisor Inmediato.

·         Participar activamente en el comité de seguridad e higiene y medio ambiente y brigadas para caso de emergencia en caso de ser necesario.

·         Dar soporte al Gerente de Seguridad Higiene y Medio Ambiente con tiempo o asignando personal para las actividades de este sistema, cuando sea necesario.

REQUISITOS

Educación:    Preparatoria y/o carrera técnica

Experiencia:  Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica

Idioma: Inglés Básico