PROPOSITO DE LA POSICION

Tiene como objetivo el ser soporte en el desarrollo capacidades del proceso, métodos de trabajo y mediante la utilización de herramientas de mejora continua contribuir con métricos de las diferentes áreas funcionales de la empresa. Detectar oportunidades para reducción de desperdicios logrando un impacto financiero a la planta.

ROLES Y RESPONSABILIDADES

• Coordinar elaboración e implementación de proyectos de mejora.
• Asegurar el seguimiento y control de los proyectos en tiempo y forma, detectar las desviaciones a los objetivos y coordinar el plan de acción correspondiente para alinear los entregables.
• Seguimiento a proyectos comprometidos en Budget (savings).
• Promover y facilitar entrenamiento en el uso de herramientas Lean/SixSigma, (5’s, SPC, SMED, TPM, etc.).
• Asegurar que el sistema de Mejora continua y los indicadores correspondientes funcione efectivamente (5’s, administración de ideas, reconocimientos, ejecución del plan kaizen, etc.).
• Coordinar Ramp ups en lanzamientos NPI e incrementos de producción.
• Revisión, ajuste y aprobación de proyectos de mejora continua.
• Coordinación de juntas de comunicación de métricos a nivel planta.
• Administración de Scorecard (métricos) nivel planta.
• Cumplir con los entrenamientos asignados a la posición, de acuerdo con su matriz de entrenamiento, asi como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una nueva actividad.
• Reportar peligros y lesiones al Líder y/o supervisor Inmediato.
• Cumplir con las reglas de seguridad e higiene y política ambiental.
• Participar activamente en el comité de seguridad e higiene y medio ambiente y brigadas para caso de emergencia en caso de ser necesario.
• Asistir a los entrenamientos que sean programados por la empresa.

REQUISITOS

ESCOLARIDAD:  Ingeniero Industrial o afín

INGLES:             Nivel Intermedio

EXPERIENCIA:        2 a 3 años